Rie Dalsgaard - resultat facilitator

Rie Dalsgaard – Resultat Facilitator

Er du ambitiøs topleder og har brug for – eller lyst til – at skabe markant bedre resultater på kortere tid, er der ingen vej uden om.

Lær at EMPOWER PEOPLE

Uudnyttet menneskelig potentiale

Det er efterhånden et grundvilkår for de fleste organisationer og teams, at der skal skabes flere og bedre resultater, med de samme eller færre ressourcer. Derfor er det vigtigere end nogensinde før, at du som leder evner at frigøre det uudnyttede menneskelige potentiale, der er i din organisation.

Det er måske lidt provokerende at sige, at det er tid til ledelse. Men det mener jeg faktisk. Det er tid til god menneske-ledelse, som sætter potentialet fri. Når alle får mulighed for at bidrage maksimalt og synergi får lukrative forhold, så giver du både dig og dit hold mulighed for at skabe så ekstraordinære resultater, at I selv har svært ved at tro på det.

I min verden måles succes i forhold til potentialet, ikke sidste års resultat.
Evner du at tappe ind i de +30% uudnyttede potentiale i din organisation?
Det står og falder med dig.

Læs om executive coaching

Skab flow i dit resultat-system

At maksimere resultaterne ved at udfolde det menneskelige potentiale i din organisation handler om, at du og dine ledere forstår The Inner Game. Forstår at det – som menneske – er vores tanker og følelser, der styrer vores handlinger (eller mangel på samme). Og at det er de rigtige handlinger der gør, at vi skaber de ønskede resultater.

Du skal skabe flow i dit eget resultat-system (tanker, følelser, handlinger), derefter dit teams. Det lyder nemt. Og det er det nogen gange. Andre gange har du meget stærkere følelser for at forblive ”tryg” og blive i din komfortzone end at gå efter det mål, du har sat dig. Hvis der på den måde er ”forstoppelse” i dit system, bliver dine handlinger ikke markant anderledes. Og så udebliver resultaterne.

Som rollemodeller sætter ledergruppen topbarren for effektivitet i organisationen – viser jeres adfærd, at I er facilitatorer for ekstraordinære resultater?

Læs om ledergruppe performance

Why

Går du i front med ambitiøse mål? Jeg tror på, at vi som mennesker har et langt større potentiale end det, de fleste af os udlever. Og jeg tror på, at god ledelse med mod til ambitiøse mål er nøglen til at udfolde potentialet.

How

Er din ledelseskraft positiv? God ledelse viser både retningen, skaber mening for den enkelte og tilbyder fleksibel ledelsessupport, der ”empower people”. Da du sætter barren for performance, er det afgørende at du også går forrest, når det gælder personlig udvikling.

What

Jeg hjælper mine kunder med at skabe markant bedre resultater på kortere tid – primært via executive coaching, maksimering af ledergruppe performance og organisations performance.

Som topleder ved du, at dine folk har travlt.
Men hvad har de travlt med?
At have travlt? Eller med at skabe succes?

Læs om Foredrag

Kompetencetræning

Kort sagt er Leadership at gøre de rigtige ting. Og management at gøre tingene rigtigt. Som leder skaber du rammen for high performance – og du giver dine folk de rigtige værktøjer til opgaven.

Nedenstående kompetencetræninger er et udvalg af toprelevante værktøjer for både ledere og specialister, der ønsker at skabe ekstraordinære resultater. Det er gennemtestede programmer med verdensklasse materialer, som jeg leverer i samarbejde med henholdsvis FranklinCovey Danmark og CfL (klik på logoerne og læs mere direkte på deres hjemmesider).

De 7 Gode Vaner®

1-3 dage

Leder Implementering® 

1-2 dage

Situationsbestemt
Ledelse II

2 dage

Leading at the
Speed of Trust®

1-2 dage

Leadership®

3-4 dage

Tid til Ledelse NU!

1-2 dage